Il nostro cliente è una realtà specializzata nella gestione di impianti per la produzione snello di energia. La risorsa sarà inserita nel team Operations e si occuperà del presidio degli impianti di cogenerazione sul territorio regionale, coordinando fornitori e società esterne responsabili delle attività di manutenzione e conduzione. Il ruolo prevede un'attività dinamica, suddivisa tra lavoro d'ufficio e sopralluoghi presso gli impianti, con l'obiettivo di garantirne il corretto funzionamento e l'efficienza operativa.
Responsibilities
- Gestione operativa e presidio di impianti di cogenerazione
- Coordinamento di fornitori esterni per manutenzione e conduzione
- Pianificazione delle attività e organizzazione delle trasferte sugli impianti
- Monitoraggio delle performance e gestione delle criticità operative
- Collaborazione con il team tecnico e sviluppo di un approccio strutturato alle operations
- Percorso di affiancamento con figura senior, con progressiva assunzione di responsabilità
Requirements
- Background tecnico (ingegneria, perito o equivalente)
- Esperienza, anche iniziale, in ambito impiantistico, manutenzione o energia
- Forte motivazione a crescere verso un ruolo operativo-manageriale
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio
- Attitudine pratica,
flessibilità e capacità di lavorare in contesti non sempre strutturati
- Capacità di collaborazione e apertura al confronto con figure tecniche esperte
Costituiscono titolo preferenziale:
- Esperienza su impianti di cogenerazione
- Conoscenza di centrali frigorifere
- Esperienze di coordinamento o organizzazione attività
Range RAL: 30.000-45.000€
CCNL Metalmeccanica
Sede di lavoro: Friuli Venezia Giulia
--
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.