Relatech is a technology company founded in 2001, with 14 offices across Italy and abroad, and over 800 professionals. We seek a Software Developer belonging to protected categories (Law 68/99) to join our Milan office, with at least two years of prior experience in a similar role.
Cosa farai
- Desarrollo de componentes backend e integración de los correspondientes frameworks.
- Desarrollo de interfaces de usuario (frontend) y gestión de los frameworks de referencia.
- Aprendizaje y uso de herramientas y procedimientos operativos internos.
- Colaboración en actividades de prueba, depuración y corrección de errores del software desarrollado.
- Trabajo en equipo siguiendo las mejores prácticas de desarrollo de software.
Competenze richieste
- Programmazione orientata agli oggetti (OOP).
- Lenguajes de programación para desarrollo web (cliente y servidor).
- Diseño y gestión de sistemas informáticos.
- Uso y gestión de bases de datos relacionales y no relacionales.
- Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).
Soft Skills e attitudine
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Resolución de problemas básica y enfoque lógico.
- Precisión y atención al detalle.
- Buenas capacidades de comunicación.
- Confiabilidad y responsabilidad en el desempeño de las actividades asignadas.
Titoli preferenziali
- Licenciatura, grado o titulación equivalente en Informática o disciplinas afines.
Requisiti
- Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).
- Esperienza pregressa mínima de 2 años en el puesto.
Retribuzione e inquadramento
Il Retribuzione Annua Lorda (RAL) previsto per questa posizione è compresa tra €24.000 e €30.000, in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia richiesto dal ruolo. L'inquadramento sarà definito in applicazione del CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Il pacchetto retributivo potrà comprendere, o meno, una componente variabile (MBO) e ulteriori benefit disciplinati dalle policy aziendali.
Cosa offriamo
- Ambiente vivace in forte crescita.
- Flessibilità di pensiero e di lavoro.
- Esperienza concreta in un contesto stimolante e progettuale.
- Opportunità di apprendere da professionisti del settore.
- Formazione on the job (e non solo).
- Possibilità di mettersi in gioco su progetti reali, con impatto.
Inclusione & pari opportunità
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.