Siamo alla ricerca di un Ingegnere Gestionale da inserire nel nostro team per l’ottimizzazione e la gestione dei processi aziendali, con un approccio orientato ai dati, all’efficienza e al miglioramento continuo.
La persona selezionata collaborerà con il management e con i diversi reparti aziendali per analizzare i flussi operativi, individuare possibilità di miglioramento e implementare soluzioni organizzative e digitali.
Responsabilità
- Analizzare e mappare i processi aziendali.
- Individuare inefficienze e proporre azioni di miglioramento.
- Definire, implementare e monitorare KPI e sistemi di controllo delle performance.
- Supportare la digitalizzazione e l’automazione dei processi.
- Coordinare progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione organizzativa.
- Redigere procedure operative e documentazione di processo.
- Collaborare con i diversi reparti per garantire l’efficacia delle soluzioni implementate.
- Utilizzare strumenti di analisi dati e business intelligence per supportare le decisioni aziendali.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati.
- Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti) costituisce un plus.
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di progetti.
- Capacità organizzative e orientamento ai risultati.
- Ottime capacità comunicative.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza in analisi e ottimizzazione dei processi aziendali.
- Conoscenza di metodologie Business Process Management (BPM).
- Familiarità con sistemi ERP e piattaforme di workflow management.
- Interesse per l’analisi dei dati e l’Intelligenza Artificiale applicata ai processi aziendali.
- Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione.
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua.
- Coinvolgimento in progetti ad alto impatto per aziende di diversi settori.
- Collaborazione con un team multidisciplinare focalizzato su tecnologia, analisi dei dati e miglioramento dei processi.
- Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.