Marriott International cerca una risorsa HR Payroll per supportare lo sviluppo del Team Risorse Umane. Le responsabilità includono l’inserimento presenze, gestione paghe; coordinamento con consulenti esterni per cedolini; gestione amministrativa del personale e conformità contrattuale; redazione della documentazione per attuale personale.
Verrà mantenuto l’aggiornamento normativo e fornito supporto su payroll, benefit e security sul lavoro, collaborando strettamente con l’HR Director per budget e
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📌 HR Generalist – Payroll & People Ops (ADP) (Lombardia)
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📍 Lombardia
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