23.000 euro / 25.000 euro (riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale)
Testo di presentazione
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Shaka, Goldenpoint, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni.
Responsabilità
- Gestire il cliente, permettendogli di scoprire le nostre collezioni con il supporto dedicato.
- Allestire lo store applicando le linee guida espositive condivise dal team visual.
- Riassortire il reparto, curando che l'esposizione valorizzi il prodotto.
- Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio.
- Promuovere un approccio orientato al cliente, approfondendo la conoscenza di prodotti e tessuti.
Requisiti
- Precedente esperienza nel settore beauty.
- Un approccio creativo, orientato alla vendita.
- Interesse per l'ambito moda o fashion retail.
Benefici
- Welfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting.
- Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning.
- Sconti del 25% su tutti i nostri brand.
- Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica…)
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicati a visite mediche.
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto.
Potrebbe essere l’inizio della tua avventura con noi!
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente vivace e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'contesto, il futuro e la sostenibilità.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.