Manager a Tempo Srl , società specializzata nel Temporary & Fractional Management, ricerca per una propria missione la figura di un HR Director Corporate | Temporary (Veneto).

Informazioni Incarico

- Sede dell’azienda: Veneto
- Settore: manifattura
- Dimensioni: Gruppo Industriale
- Scopo dell’incarico/progetto: Il TM sarà a stretto contatto con il top management aziendale. Dovrà presidiare le principali tematiche HR corporate, contribuendo alla gestione organizzativa, alle relazioni industriali e allo sviluppo delle politiche HR in un contesto aziendale strutturato, complesso e in trasformazione.
- Referente interno: HR Director di Gruppo

Responsabilità

- Agire come referente HR per Direttori, Manager e figure chiave dell'organizzazione, garantendo supporto consulenziale nella gestione delle persone e delle dinamiche organizzative.
- Affiancare il management nell'evoluzione dell'assetto organizzativo, nella definizione di ruoli, responsabilità e modelli operativi.
- Accompagnare i manager nello sviluppo delle competenze manageriali e nella gestione delle proprie persone.
- Facilitare la risoluzione di situazioni complesse, conflitti e criticità relazionali, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità.
- Gestire le relazioni con le rappresentanze sindacali, coordinando negoziazioni, accordi e tavoli di confronto.
- Fornire consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro, assicurando il rispetto della normativa vigente.




- Supportare iniziative di riorganizzazione aziendale, cambiamenti organizzativi e progetti di trasformazione.
- Monitorare KPI e analisi dei dati HR per supportare decisioni organizzative e manageriali.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi e l'efficientamento delle attività HR.

Profilo Richiesto

- Esperienza di almeno 10 -15 anni in ruoli HR Manager e HR Director in organizzazioni strutturate e articolate.
- Comprovata capacità di interazione con Top Manager e Board di alto livello.
- Solida preparazione in diritto del lavoro e significativa esperienza nella gestione delle relazioni sindacali.
- Ottima conoscenza dei sistemi HRIS e padronanza avanzata di Microsoft Excel.
- Eccellenti competenze di leadership, negoziazione, gestione delle relazioni e orientamento al business.
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team HR.

Specifiche dell’incarico

- Modalità: ibrida (preferibile 4 giorni in presenza e 1 giorno da remoto)
- Inizio: immediato
- Possesso P.IVA

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (l.903/77)

I Temporary Manager con i requisiti richiesti sono invitati ad inviare la propria candidatura allegando CV in formato WORD + FOTO.

Manager a Tempo Srl contatterà solo i candidati in linea con il profilo ricercato. Se dopo 30 giorni dal presente annuncio non avverrà nessun contatto, la ricerca si considererà chiusa.

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📌 Direttore risorse umane (Veneto)
🏢 MANAGER A TEMPO
📍 Veneto