Senior Human Resources Recruiter (Italia)

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Eurointerim S.p.A. , per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura. Funzione Recruiting & Selection . Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter , inserita all'interno del proprio team di lavoro e, in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il gruppo. La figura professionale ricercata di Specialista di Ricerca e Selezione del personale , opererà in un contesto operativo agile e flessibile, per occuparsi, organizzando autonomamente il proprio lavoro e utilizzando strumenti di lavoro innovativi, delle seguenti attività: Analisi Job Description , Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula,



valutazione delle competenze Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate Ricerca e Selezione del personale Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono: Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali Attitudine al lavoro di gruppo Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane , carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagoni

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