Per importante azienda operante nel settore dell'automazione industriale e delle soluzioni per l'acquisizione automatica dei dati, siamo alla ricerca di un/una Junior People Development Specialist da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di Calderara di Reno (BO). Non è affidabile/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Responsabilità Organizzare le sessioni di formazione e monitorare la partecipazione dei dipendenti. Supportare le attività di Talent Management, tra cui performance review e talent review. Aggiornare i sistemi HR e la piattaforma LMS (Learning Management System). Predisporre report, analisi e presentazioni relative ai dati di formazione e sviluppo. Collaborare con i team HR e gli stakeholder interni. Supportare le attività di onboarding e i progetti di sviluppo delle persone. Requisiti Laurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Scienze della Formazione,



Economia, Risorse Umane o discipline affini. Ottima conoscenza della lingua inglese. Esperienza fino a 1 anno in ambito HR, inclusi stage o tirocini. Interesse per formazione, sviluppo organizzativo, Talent Management ed employee engagement. Buona conoscenza di Excel e PowerPoint. Precisione, capacità organizzative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra. Dettagli di lavoro Sede di lavoro: Calderara di Reno (BO). Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario 9:00‐18:00. È prevista flessibilità oraria in entrata e in uscita e un giorno di smart working a settimana. Si offre un contratto di somministrazione di 12 mesi con scopo di assunzione, CCNL Metalmeccanica Industria. xrdztoy Compenso: RAL compresa tra €30.000 e €32.000 + mensa aziendale. #J-18808-Ljbffr

📌 Junior People Development Specialist (Italia)
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