Il Commerciale Italia è responsabile dello sviluppo del business sul territorio nazionale attraverso la gestione e l'espansione della rete di distributori, la promozione dei prodotti aziendali e l'organizzazione di dimostrazioni pratiche presso clienti finali e partner commerciali.
Il ruolo prevede un'elevata presenza sul territorio, con frequenti trasferte utilizzando il mezzo aziendale allestito per effettuare demo e presentazioni dei prodotti.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio distributori sul territorio italiano.
- Identificare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi partner.
- Pianificare ed effettuare visite commerciali presso distributori, rivenditori e clienti finali.
- Organizzare e realizzare dimostrazioni pratiche dei prodotti utilizzando il veicolo demo aziendale.
- Supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti e nella formazione tecnica e commerciale.
- Raccogliere le esigenze del mercato e riportare feedback utili ai reparti Marketing e Commerciale
- Partecipare a fiere, open day, eventi e manifestazioni di settore.
- Predisporre report periodici sull'attività svolta in collaborazione con la direzione commerciale.
- Collaborare con il team interno per garantire un elevato livello di servizio ai clienti.
Requisiti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B.
- Disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione.
- Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Capacità di organizzare il proprio piano visite e gestire le priorità.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e CRM.
- Patente di guida categoria B.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella gestione di reti distributive.
- Esperienza nell'esecuzione di dimostrazioni tecniche o pratiche di prodotto.
- Conoscenza del settore di riferimento dell'azienda.
- Inglese o altre lingue europee
Cosa offriamo
- Inserimento in un'azienda dinamica e in crescita.
- Formazione iniziale e aggiornamento continuo.
- Mezzo aziendale attrezzato per le dimostrazioni.
- Strumenti di lavoro (PC, smartphone).
- Retribuzione commisurata all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.
- Opportunità di crescita competente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.