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La risorsa sarà inserita nel team E-Health & Smart City che si occupa della progettazione e sviluppo di soluzioni software dedicate al mondo sanitario, come sistemi clinici, diagnostici e progetti su realtà regionali o locali.
La risorsa coordinerà un gruppo di sviluppatori software ed avrà il compito di indirizzare le richieste tecniche, coordinare le attività ed essere a supporto dei colleghi lavorando in sinergia con i team leader e gli altri stakeholder aziendali.
Responsabilità
- Contribuire alla pianificazione delle attività e alla gestione delle priorità
- Governare il fabbisogno per il gruppo contribuendo ai piani di capacità
- Coordinare e supervisionare la corretta gestione dei task
- Promuovere le azioni necessarie per garantire il raggiungimento degli obiettivi di pianificazione
- Contribuire attivamente alla risoluzione tecnica di problematiche complesse
- Supervisionare lo sviluppo corretto di unità e test funzionali e della documentazione di prodotto
Requisiti obbligatori
- Laurea in Informatica o materie STEM
- Esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, di cui almeno 2 anni di coordinamento, anche di piccoli gruppi di persone
- Conoscenza del linguaggio Java e framework Spring
- Conoscenza delle principali tecnologie di front-end single‑page application
- Conoscenza RDBMS
- Conoscenza di WS in modalità REST e SOAP, con esperienze su architetture moderne a microservizi preferibili
- Conoscenza della lingua inglese (B2)
- Gradite conoscenze specifiche del settore sanitario (standard e architetture di riferimento)
- Gradita esperienza pregressa nell’ambito della progettazione tecnico‑funzionale
Competenze supplementari
- Capacità di coordinamento
- Ottima capacità comunicativa
- Orientamento al risultato
- Capacità di problem solving
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di ascolto
Range retributivo
Developer – Senior Professional – CCNL Metalmeccanico Industria Privata – RAL minima 33.000 €; RAL massima 51.000 €.
Inclusività
La ricerca è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.