Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.

All'interno della nostra realtà Edison Next Teleriscaldamento, ricerchiamo una risorsa da inserire come Specialista Biomassa .

La risorsa sarà inserita nell’ambito della Funzione Supporto Construction e si occuperà delle attività volte alla gestione della biomassa che viene utilizzata negli impianti TLR. Curerà l’efficienza e della catena logistica legata all’approvvigionamento della biomassa dai vari produttori locali e non per quanto riguarda il trasporto, la consegna, lo stoccaggio e il suo utilizzo, monitorando la qualità e la quantità del materiale approvvigionato nonché la compliance ai requisiti richiesti dall’azienda.

Cosa farai nel quotidiano

- Supporto all’identificazione e all’approvvigionamento di biomassa idonea, in termini di qualità e origine, per l’alimentazione degli impianti in esercizio
- Gestione dei contratti di approvvigionamento con tutti i fornitori di biomassa
- Ottimizzazione della logistica delle forniture, supervisione della rendicontazione e del monitoraggio delle giacenze di biomassa nei piazzali di stoccaggio
- Identificazione di fornitori locali del territorio e approvvigionamento della biomassa
- Partecipazione e supporto attivo al gruppo dedicato alla certificazione della biomassa
- Monitoraggio e rendicontazione della qualità, dei consumi e dei costi di approvvigionamento

Requisiti

- Hai un diploma tecnico industriale e/o una Laurea in Ingegneria
- Hai esperienza nell’approvvigionamento e/o gestione della biomassa
- Possiedi ottime competenze relazionali
- Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
- Hai un’ottima conoscenza degli strumenti di Office
- Sei disponibile a frequenti viaggi (area Nord-Italia)

Come funziona il processo di selezione





Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

- Inquadramento previsto: impiegato con CCNLMetalmeccanico B2
- Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 40.000,00 €

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica

- Crescita personale e professionale : le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
- Work-life balance : lavoro da remoto, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
- Giovani e innovazione : Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l'azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
- Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione".

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📌 RESPONSABILE TELECONTROLLO & SUPPORTO TECNICO (Rivoli)
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