Analista Funzionale Software Paghe

Sviluppiamo soluzioni all’avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se sei un’appassionato di tecnologia e HR, potresti entrare nel nostro team.

ResponsabilitĂ 

- Analizzare dettagliatamente la normativa vigente in ambito paghe e contributi per garantire l’applicazione corretta delle leggi nel software.
- Elaborare e implementare le modifiche necessarie al software per riflettere gli aggiornamenti normativi, mantenendo il sistema sempre conforme.
- Collaborare con il team di sviluppo per integrare efficacemente le modifiche richieste.
- Gestire i processi di testing e collaudo per verificare che le modifiche siano funzionali e rispondano alle esigenze operative.
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica e funzionale.

Qualifiche

- Esperienza in analisi funzionale con buona comprensione dei processi e delle esigenze aziendali.
- Conoscenza delle paghe e della normativa di riferimento.
- Abilità nell’utilizzo di procedure informatiche per l’amministrazione e la gestione del personale.
- Gestione efficiente e organizzata delle risorse umane.
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Windows.
- Orientamento al cliente, capacitĂ  di problem solving e analisi, capacitĂ  di lavorare in team.

Luogo di lavoro e modalitĂ 

Palermo, Roma, Napoli, Milano (modalitĂ  ibrida).

Retribuzione

Retribuzione annua lorda a partire da €32.000,



in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare, lavoro ibrido e assicurazione sanitaria da CCNL. Inquadramento con CCNL Grafica editoria. La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

Benefici

- Hybrid work program: flessibilitĂ  lavorativa per conciliare vita e lavoro.
- Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
- Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera nell’azienda.
- D&I; e Sostenibilità: impegno per obiettivi di sviluppo sostenibile, work‑life balance, sostenibilità ambientale e lotta alla corruzione.

Informazioni legali e pari opportunitĂ 

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, con impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. Promuoviamo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e qualificato, in conformità al D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., al D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss.mm.ii. In linea con i principi di trasparenza e le normative vigenti, secondo la direttiva UE/970, forniamo ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, ove pertinente, secondo i contratti collettivi applicabili.

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista Funzionale Software Paghe (Sicilia)
🏢 Inaz
📍 Sicilia