Formazione e sviluppo team
Si occupa in prima persona della formazione, del coaching e dello sviluppo del team di vendita, garantendo un’esperienza straordinaria per il cliente e rafforzando il brand.
Assicura la corretta comprensione della visione, missione e valori di PANDORA e favorisce un atmosfera coinvolgente con alto spirito di squadra.
Obiettivi e performance
Contribuisce al raggiungimento di KPI, obiettivi di vendita e risultati, supportando l’analisi dei dati e la revisione delle performance del team.
Garantisce quotidianamente elevati standard di servizio e customer care nelle operazioni di vendita al dettaglio.
Partecipa alla preparazione di report giornalieri, settimanali e mensili, fornendo analisi e indicazioni operative per il raggiungimento degli obiettivi del negozio.
Operazioni di negozio
Contribuisce all’organizzazione e alla gestione del punto vendita,
curando l’immagine complessiva del negozio e del team.
Supervisiona i flussi in/out di merce e materiali, garantendo una corretta gestione dello stock.
Cosa cerchiamo in te
Precedente esperienza nel ruolo in contesti Retail
People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili
Benefits
Stipendio competitivo: 27.988,10 euro annui
Benefici: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare quale voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; piattaforme di convenzioni e sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora.
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📌 Vice Store Manager Roma Est (Italia)
🏢 Pvh Italy
📍 Italia
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