Experis, società di ricerca e selezione IT del gruppo Manpower, ricerca per conto di un importante system integrator in crescita un talento come IT Sales. La figura si occuperà dello sviluppo commerciale, della creazione di nuove opportunità e della gestione delle relazioni con clienti prospect e attivi.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopre qui sotto.
Responsabilità principali
Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel settore IT (software, servizi, outsourcing, consulenza).
Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione del lead alla chiusura del contratto.
Analizzare il mercato e i competitor per individuare trend e opportunità.
Costruire e mantenere relazioni solide e durature con clienti e stakeholder.
Preparare offerte commerciali, presentazioni e proposte personalizzate.
Collaborare con i team tecnici e di delivery per definire soluzioni su misura.
Partecipare a meeting, eventi e iniziative di networking.
Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati (KPI e target).




Aggiornare il CRM aziendale con attività e opportunità.
Requisiti
Almeno 2–3 anni di esperienza in ruoli commerciali o di business development nel settore IT.
Buona conoscenza dei servizi IT (es. consulenza, sviluppo software, cloud, cybersecurity).
Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e problem solving.
Forte orientamento agli obiettivi e al cliente.
Capacità di lavorare in autonomia e in team.
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2).
Soft Skills
Proattività.
Pensiero strategico.
Ottime capacità relazionali.
Resilienza e gestione dello stress.
Cosa offriamo
Ambiente dinamico e innovativo.
Opportunità di crescita qualificato e sviluppo carriera.
Retribuzione
RAL 40.000/50.000€ + buoni pasto da 7€ (erogati solo in presenza).
Macchina aziendale.
Sede di lavoro
Milano (modalità ibrida) + trasferte su Napoli circa una volta al mese.
Manpower e le altre Società di Man

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