Experteer Overview In questa posizione entrerai nel team People Analytics & Labour Cost per contribuire allo sviluppo delle metriche HR e al flusso di reportistica centrale. Avrai l'possibilità di crescere gradualmente, lavorando su temi come forza lavoro, turnover e compliance giuslavoristica insieme a colleghi esperti. Il ruolo combina analisi dati, gestione di database e supporto alle decisioni HR, con un impatto tangibile sulle strategie di business. Ti verrà data visibilità su progetti chiave e percorsi di sviluppo professionale in un contesto collaborativo. Unisci curiosità analitica e senso pratico per trasformare dati complessi in soluzioni efficaci.
Retribuzione / Benefits Analizzare dati HR e elaborare metriche di reportistica




Contribuire all'evoluzione dei sistemi di reporting centrali
Gestire e tradurre dati complessi in soluzioni pratiche per decisioni HR
Supportare progetti relativi a forza lavoro, turnover e conformità giuslavoristica
Lavorare in team con colleghi esperti per sviluppare competenze e impatto sul business
Responsabilità Esperienza HR o data analytics di almeno 6 mesi (titoli di studio non specificati)
Mentalità analitica e capacità di gestione database
Propensione a tradurre dati complessi in soluzioni pratiche
Ottime capacità di ascolto e lavoro in team
J-18808-Ljbffr

📌 Junior HR Data Analytics (Italia)
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