Introduzione Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una Area Manager - Settore Food per conto di una realtà strutturata e in crescita, con responsabilità sul territorio del Centro Italia.
Avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione della rete vendita nell’area assegnata, contribuendo in modo diretto al consolidamento del business e al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Il ruolo prevede un’interazione costante con la Direzione Commerciale e con le funzioni marketing e trade, in un contesto agile e orientato alla performance. Responsabilità
Gestione e sviluppo del business nell’area Centro Italia
Coordinamento e motivazione della rete vendita
Definizione e implementazione delle strategie commerciali territoriali
Monitoraggio delle performance (KPI, fatturato, marginalità)
Sviluppo di nuove occasione commerciali e gestione dei clienti chiave
Analisi di mercato e reporting periodico
Collaborazione trasversale con le funzioni aziendali coinvolte Requisiti
Esperienza consolidata nel ruolo di Area Manager o in posizioni analoghe
Provenienza dal settore Food (preferibile esperienza in GDO, Horeca o FMCG)
Spiccate capacità di leadership, negoziazione e pianificazione
Resistente orientamento ai risultati e approccio data-driven
Autonomia operativa e visione strategica
Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio Cosa offriamo
Inserimento in un’azienda solida e in fase di sviluppo
Ruolo con elevato livello di responsabilità e autonomia
Percorso di crescita strutturato
Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all’esperienza
Sistema incentivante legato ai risultati
Auto aziendale e strumenti di lavoro Sede di lavoro
Roma, con operatività sul Centro Italia (Toscana, Lazio, Umbria) Contratto di lavoro: Tempo pieno Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Roma, Lazio)
📌 Area Manager Settore Food Roma
🏢 Chaberton Italia
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.