Lavorare in GrandVision significa far parte di una grande famiglia e contribuire con competenze e professionalità alla soddisfazione del cliente e al raggiungimento di risultati comuni di crescita e miglioramento.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
GrandVision offre la possibilità di lavorare in team, apprendere ogni giorno grazie a percorsi di formazione dedicati e all’affiancamento con validi professionisti.
Responsabilità
Affiancare, guidare e supportare quotidianamente il team, mantenendo un alto livello di servizio al cliente;
Monitorare i dati di vendita e definire le strategie per raggiungere gli obiettivi;
Garantire la migliore esperienza d’acquisto ai clienti, valorizzando prodotti e servizi;
Assicurare la cura del punto vendita e il rispetto delle policy e delle procedure aziendali;
Curare la crescita e lo sviluppo professionale del team attraverso feedback e formazione costanti.




Requisiti
Almeno 3/4 anni di esperienza come Store Manager;
Empatia, capacità di lavorare in gruppo in un contesto dinamico e stimolante;
Passione per il lavoro, focus sul cliente e coraggio di affrontare le sfide;
Competenze commerciali e gestionali solide, conoscenza e capacità di analizzare e gestire i principali KPI del retail;
Competenza nell’utilizzo degli strumenti informatici e del pacchetto Office;
Laurea o diploma di scuola superiore; preferibile l’abilitazione all’esercizio dell’arte ausiliaria di ottico.
All’interno dei punti vendita trovi un ambiente di lavoro accogliente e stimolante, con possibilità di crescita e sviluppo professionale, supportato da percorsi formativi dedicati, sia in fase di onboarding sia nel tuo percorso. xysqume
Ti aspettiamo.
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📌 STORE MANAGER VERONA (Venezia)
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