Legal & Regulatory Affairs Specialist (Roma)

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01 ago
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Roma

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Roma

Il ruolo
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Il Legal & Regulatory Affairs Specialist lavorerà a stretto contatto con il management e le diverse funzioni aziendali, contribuendo in modo operativo alla gestione legale e regolatoria. È un ruolo che richiede autonomia, metodo e capacità organizzativa in un contesto dinamico e strutturato, orientato al lavoro di squadra.
Attività principali
La risorsa supporterà le attività quotidiane legate alla contrattualista verso fornitori e consulenti, all'analisi delle novità normative di settore, alla gestione del contenzioso con i clienti finali e all'adeguamento dei processi aziendali alla normativa regolatoria di settore (ARERA), in coordinamento con l'attività di Gestione Crediti.
Il profilo ideale
Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Un master o un corso di specializzazione in Diritto dell'Energia o Utility Management costituisce un forte plus.
Preferibilmente 1-2 anni di esperienza nel ruolo all'interno di una società di vendita di energia, o in alternativa presso studi legali specializzati in Energy & Public Utilities.




Conoscenza del diritto societario e amministrativo, del Codice del Consumo e delle dinamiche del mercato libero dell'energia.
Ottima capacità di redazione di atti e pareri giuridici aziendali.
Precisione, autonomia operativa e resistenza allo stress (gestione di scadenze regolatorie tassative).
Forte orientamento al problem solving commerciale (capacità di bilanciare le esigenze di vendita con il rischio legale).
La nostra offerta
CCNL COMMERCIO E SERVIZI – 5° LIVELLO con inserimento a tempo determinato e prospettiva di rinnovo a tempo indeterminato
Percorso di onboarding strutturato e affiancamento operativo
Formazione competente su mercato energia, prodotti e normative
Piano Welfare integrato con convenzioni nazionali
Premio di risultato per target aziendali
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e .ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. xysqume Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito J-18808-Ljbffr

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