Vuoi essere protagonista nello sviluppo delle persone e della cultura aziendale?
Cerchiamo una figura HR con esperienza nel settore hotellerie
Azienda L'azienda opera nel settore Leisure, Travel & Tourism ed è una realtà consolidata di medie dimensioni, con una resistente attenzione alla qualità del servizio e alla valorizzazione dei talenti interni. L'organizzazione promuove un ambiente lavorativo stimolante e orientato al miglioramento continuo.
Offerta Progettare e implementare programmi di formazione per il personale interno.
Identificare e sviluppare strategie per il talent management.
Collaborare con i manager per identificare le necessità formative dei dipendenti.
Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative di formazione.
Supportare i processi di selezione e onboarding per nuovi talenti.
Redigere report e analisi relativi alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
Gestire il budget assegnato per le attività di formazione e sviluppo.
Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita e all'apprendimento continuo.




Competenze ed esperienza La figura ricercata ha i seguenti requisiti:
Laurea in discipline economiche, risorse umane o affini.
Esperienza nel settore Leisure, Travel & Tourism o in ambiti correlati.
Conoscenza approfondita delle metodologie di formazione e sviluppo.
Competenze nella gestione di progetti HR e nella pianificazione strategica.
Capacità di analisi e utilizzo di strumenti di monitoraggio delle performance.
Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
Buona padronanza della lingua inglese
Completa l'offerta Retribuzione tra 36.000 e 40.000 EUR.
Welfare
Accesso alla mensa aziendale.
Sconti esclusivi per dipendenti.
Ambiente lavorativo stimolante e orientato alla crescita personale e professionale.
Se sei interessato a questa opportunità come Assistant Manager Training & Talent nel settore Leisure, Travel & Tourism, non esitare a candidarti
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