Orienta SpA – Società Vantaggi seleziona per primaria realtà operante in un contesto complesso e dinamico un/a:

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

da inserire all'interno della Direzione Comunicazione.

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile della Divisione, avrà la responsabilità di presidiare le relazioni con i media, supportare il posizionamento reputazionale dell'organizzazione e contribuire alla gestione delle attività di comunicazione ordinaria e straordinaria.

Mansioni e responsabilità previste nel ruolo

-

- Presidiare la strategia di media relations dell'organizzazione sui media tradizionali, digitali e sulle agenzie di stampa.

- Gestire i rapporti con giornalisti, redazioni e opinion leader in chiave proattiva e reattiva, consolidando e ampliando il network media di riferimento.

- Elaborare comunicati stampa, note ufficiali, Q&A;, dichiarazioni, briefing note e altri materiali destinati ai media.

- Organizzare conferenze stampa, media briefing e altri momenti di relazione con la stampa.

- Curare il posizionamento dell'organizzazione sui media digitali attraverso attività di digital PR.

- Curare il posizionamento mediatico del management, supportandolo nella definizione dei messaggi chiave e nella preparazione di interviste e uscite pubbliche.

- Monitorare quotidianamente la rassegna stampa e l'esposizione reputazionale dell'organizzazione, individuando temi sensibili, rischi e opportunità di comunicazione.

- Elaborare report e analisi sull'andamento delle attività di ufficio stampa e sul sentiment mediatico,



a supporto delle decisioni di comunicazione.

- Gestire la comunicazione in situazioni di crisi o potenziale crisi, assicurando rapidità di risposta, correttezza dei messaggi e allineamento con le funzioni aziendali competenti.

- Contribuire alla definizione di processi, linee guida, procedure e strumenti a supporto della comunicazione istituzionale e della crisis communication.

- Interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per raccogliere contenuti, validare messaggi e tradurre temi complessi in una comunicazione chiara ed efficace verso l'esterno.

- Supportare le attività di coordinamento dei contenuti istituzionali.

- Gestire e valorizzare le partnership editoriali.

Titolo di studio richiesto

Laurea magistrale in Comunicazione, Lettere, Scienze Politiche, Giurisprudenza o discipline affini.

Anzianità professionale nel ruolo e/o complessiva

Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in uffici stampa corporate, redazioni giornalistiche o agenzie di comunicazione.

Competenze tecniche richieste

-

- Solida esperienza nella gestione della comunicazione di crisi e delle dinamiche reputazionali.

- Eccellenti capacità di scrittura,



sintesi e adattamento dei messaggi in funzione dei diversi interlocutori e contesti mediatici.

- Approfondita conoscenza del sistema dei media, delle logiche editoriali e del contesto mediatico regionale e nazionale.

- Network consolidato di relazioni con giornalisti, redazioni e stakeholder del mondo dell'informazione a livello locale milanese/lombardo e nazionale.

- Predisposizione all'analisi dei dati e al monitoraggio dei risultati delle attività di comunicazione.

Competenze trasversali richieste

-

- Capacità di lavorare sotto pressione, gestendo priorità multiple e situazioni complesse con lucidità e rapidità decisionale.

- Spiccata sensibilità reputazionale, ottime capacità relazionali e attitudine al coordinamento con più funzioni aziendali.

- Predisposizione al lavoro in team ed esperienza nel coordinamento di risorse. xysqume

Inglese:

livello B1.

Conoscenze informatiche

Buona dimestichezza con strumenti digitali e soluzioni di intelligenza artificiale a supporto della produzione e dell'ottimizzazione dei contenuti.

-

- Tipologia di contratto: Inserimento diretto a tempo indeterminato

- 13esima e 14esima

- Turni e orari: Full-time, con flessibilità oraria in funzione delle esigenze operative e comunicative dell'organizzazione

- Welfare aziendale (tra cui assistenza sanitaria e socio-sanitaria, check up annuale)

- Flessibilità oraria e smart working

Luogo di lavoro: Milano

Tempistiche di inserimento

Luglio – settembre 2026.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77.

#J-18808-Ljbffr

📌 | Media Relations & Crisis Communication Expert | (Milano)
🏢 ORIENTA - AGENZIA PER IL LAVORO
📍 Milano