Sirti è un’azienda che, da quasi un secolo, contribuisce allo sviluppo tecnologico del nostro paese grazie alla presenza di circa 4000 persone in Italia. Operiamo nei settori delle Telecomunicazioni ed ICT e lo facciamo in modo sostenibile e intelligente, nel pieno rispetto delle regole, avendo cura della sicurezza dei lavoratori e dell’atmosfera in cui ci muoviamo.
RECRUITER:
almeno 2 anni di esperienza, maturati presso Agenzie per il Lavoro, Società di consulenza o di Head Hunting in attività di recruiting e selezione su profili operativi di cantiere nel campo delle telecomunicazioni e dei lavori civili e/o profili tecnici in ambito IT (network engineer, solution architect, presales engineer, ecc.);
laurea ad indirizzo umanistico o economico, preferibilmente con orientamento alla gestione delle risorse umane;
buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.




Il possesso di un master in Risorse Umane è da considerarsi un plus.
Nello specifico, le attività riguarderanno:
redazione di job description in accordo con le necessità espresse dalle Funzioni richiedenti;
pubblicazione annunci all’interno di portali e siti dedicati all’attività di recruiting;
ricerca attiva/scouting di profili in ambito telecomunicazioni/lavori civili e/o in ambito IT;
presentazione short list alle Funzioni richiedenti e supporto durante i colloqui di approfondimento tecnico;
elaborazione della proposta economico-contrattuale in accordo con il Direttore Human Resources;
Completano il profilo: orientamento al risultato, buone capacità di organizzazione del lavoro, propensione al lavoro in team, proattività, precisione e flessibilità operativa.

📌 Recruiter Sesto San Giovanni
🏢 Sirti
📍 Sesto San Giovanni