Per il rafforzamento del nostro Dipartimento HR, siamo alla ricerca di uno/a Specialista in Amministrazione HR motivato/a e strutturato/a da inserire all'interno del nostro team Amministrazione HR. La risorsa supporterà le attività quotidiane del dipartimento, gestendo le pratiche dei dipendenti, supervisionando il processo di onboarding e garantendo il rispetto delle normative del lavoro e delle policy interne.
Principali responsabilità
Gestire le attività amministrative HR quotidiane, assicurando processi chiari ed efficienti;
Implementare e aggiornare le policy e procedure HR, garantendo conformità e coerenza;
Gestire i sistemi e i database HR;
Coordinare il processo di onboarding, assicurando che la documentazione e la formazione dei nuovi assunti siano complete;
Gestire il ciclo di vita dei dipendenti: assunzioni, proroghe contrattuali, cessazioni e variazioni contrattuali;
Redigere e monitorare i contratti di lavoro, comprese attivazioni e rinnovi di stage;
Supportare le attività di paghe e contributi, fornendo dati accurati per un'elaborazione puntuale;
Mantenere aggiornati i fascicoli dei dipendenti, garantendo la conformità alla normativa sulla privacy e protezione dei dati.
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