Più di 4.000 dipendenti altamente motivati in oltre 50 paesi fanno di Hoffmann Group parte del gruppo SFS quello che è oggi: il partner leader in Europa per utensili di qualità, attrezzature di fabbrica e dispositivi di protezione individuale. La nostra crescita sana si riflette, tra l'altro, nel fatturato annuo globale di oltre 1,4 miliardi di euro nel 2025. Offriamo un ambiente di lavoro caratterizzato dalla fiducia reciproca, dove prestazioni e impegno vengono premiati. Incoraggiamo iniziativa personale, creatività, autonomia e orientamento ai risultati.
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
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La/il candidata/o ideale si occuperà di promuovere le soluzioni digitali Hoffmann e aumentare la visibilità del sito eCommerce aziendale online al fine di raggiungere i target di digitalizzazione delle vendite.
Compiti e responsabilità:
Presentare e consigliare i sistemi di eBusiness di Hoffmann e i vantaggi del processo per il cliente
Integrare i sistemi di procurement de grandi clienti con i sistemi IT di Hoffmann;
Integrazione e aggiornamento dei cataloghi elettronici e del sito e-commerce Hoffmann per i clienti.
Coordinarsi con gli Area Sales Manager per ottimizzare le interazioni con i clienti in termini di efficienza ed efficacia




Rilevazioni di eventuali anomalie nei processi digitali di vendita e proposta di soluzioni al cliente e implementazione della soluzione scelta in collaborazione con i reparti della casa madre e della filiale italiana
Analisi del comportamento di ricerca degli utenti su motori di ricerca e piattaforme AI per individuare opportunità di miglioramento SEO.
Gestione, aggiornamento e ottimizzazione dei contenuti tecnici del sito web tramite CMS FirstSpirit, garantendo visibilità e accuratezza. xysqume
Collaborazione con i referenti tecnici SEO per implementare iniziative di miglioramento e monitorare le performance dei contenuti.
Requisiti, qualifiche e competenze:
Non è necessaria esperienza pregressa ma una buona proattività e curiosità nello sviluppare competenze e-commerce e informatiche (analisi funzionale)
Ottima conoscenza della lingua inglese per frequenti interscambi con casa madre
Ottima conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel)
Preferibile la conoscenza della lingua tedesca
Preferibile conoscenza pregressa in ambito IT e eCommerce
Contratto di sostituzione maternità a partire da ottobre 2026, durata di circa 1 anno in base alla maternità della persona che si andrà a sostituire
Formazione costante e possibilità di acquisire un rilevante bagaglio di competenze in ambito eBusiness
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
#J-18808-Ljbffr

📌 Sales eBusiness Specialist – Sost. Maternità (Vigonza)
🏢 Altro
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