3Esse Srl Responsabilità: - Identificare e reclutare talenti nel campo dell'IT attraverso diverse fonti, inclusi social media, database professionali.
Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere i requisiti delle posizioni e sviluppare strategie di reclutamento efficaci.
Gestire il processo di assunzione dall'inizio alla fine.
Mantenere relazioni solide con i dipendenti esistenti e promuovere un contesto di lavoro inclusivo e partecipativo. Requisiti: - Preferenziale Laurea in risorse umane, psicologia.
Esperienza comprovata come HR Recruiter, preferibilmente nell'ambito dell'IT.
Conoscenza approfondita delle tecnologie dell'informazione e delle tendenze del settore.
Abilità di comunicazione verbale e scritta.




Orientamento ai dettagli e capacità organizzative. Orario: - Full-Time. Tipo di contratto: - CCNL Anpit livello commisurato all’esperienza. Durata Contratto: - Iniziale Tempo determinato finalizzato all'inserimento definitivo. Zona di Lavoro:
Eur/Torrino Come Candidarsi:
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato
Durata contratto: 6 mesi Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Tredicesima Esperienza: - recruiter: 1 anno (Obbligatorio)

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