Introduzione Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te. Se cerchi un lavoro dove mettere in gioco le tue doti di leadership dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione. La posizione di Store Manager in Lidl Italia fa di te il punto di riferimento all'interno del Punto Vendita, per clienti e persone. Il tuo contributo sarà essenziale per una gestione efficace, sia sul piano commerciale che operativo.

Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.

Responsabilità

Assicurare un atmosfera accogliente e un servizio sempre in linea con le aspettative della clientela.

Guidare e motivare il team, distribuendo le attività in modo chiaro, supportando la crescita e la formazione delle persone e favorendo un ambiente partecipativo.

Gestire il Punto Vendita definendo strategie commerciali efficaci per incrementare vendite e fatturato.

Garantire il corretto rifornimento dei prodotti e adottare soluzioni efficaci per migliorare l'esperienza d'acquisto.

Monitorare gli indicatori di performance, intervenendo dove necessario per raggiungere gli obiettivi.

Profilo

Laurea in un indirizzo economico/gestionale.





Esperienza nella gestione e valorizzazione delle persone.

Attenzione al cliente e agli obiettivi, con focus sui risultati.

Offerta

Contratto trasparente: tempo indeterminato, inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) con retribuzione annua lorda di 38.793,40 €.

Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda (carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione).

Buoni pasto, buoni spesa e agevolazioni aziendali; piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie.

Copertura assicurativa contro gli infortuni, anche extra professionali.

Atmosfera di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.

Formazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. xlwpduy

Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
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📌 Store Manager Cuneo Asti Alba
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