Per una delle più importanti realtà italiane operanti nel settore assicurativo, siamo alla ricerca di una figura HR administration che vada ad occuparsi nello specifico di: - Gestione dei processi operativi/amministrativi del ciclo di vita dei dipendenti (dall'assunzione alla cessazione);
Fornire assistenza agli HRBP per rispondere alle richieste dei dipendenti in merito a quesiti approfonditi su aspetti contrattuali (Contratto Collettivo di Categoria / Contratto Integrativo Aziendale);
Produzione di report richiesti dagli HRBP (SW, tempi supplementari, ecc.) e dai dipartimenti aziendali. (CFO, Compliance ecc.);
Prendersi cura delle richieste di acquisto per i costi relativi alle risorse umane;
Svolgimento di attività amministrative legate al ciclo retributivo;
Garantire la manutenzione del database, l'archiviazione, l'archiviazione, ecc. Cosa cerchiamo in te: - Studi di diritto del lavoro (preferibilmente con laurea triennale);




Esperienza in operazioni amministrative/legali delle risorse umane di almeno 1 anno o stage;
Conoscenza/utilizzo esperto di SAP HR;
Utilizzo competente della suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel e Microsoft Word);
Conoscenza del Contratto Collettivo di Lavoro dei Servizi Finanziari e Assicurativi;
Autonomia, flessibilità, impegno, responsabilità, orientamento al servizio/risultato/cliente;
Rispetto delle scadenze, accuratezza, accuratezza, attenzione ai dettagli;
Buone capacità di comunicazione;
Risoluzione dei problemi e imprenditorialità;
Atteggiamento da giocatore di squadra. Sede di lavoro: Roma - Lavoro a distanza 3 giorni a settimana e 2 giorni in ufficio. Cosa offriamo: Tempo determinato di 6 mesi, sostituzione maternità, inserimento con CCNL del credito.

📌 Hr Administration Roma
🏢 Oliver James Associates
📍 Roma