Profilo Divisione Permanent di Adecco Italia Spa. Per azienda cliente appartenente al settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un/una HR Payroll/Administration, che si occuperà della gestione delle attività amministrative del personale e del processo payroll.
Responsabilità Gestione delle presenze e delle variabili mensili per l'elaborazione delle paghe.
Supporto nell'elaborazione dei cedolini paga in collaborazione con lo studio paghe o il payroll interno.
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni).
Gestione del processo di onboarding.
Monitoraggio di ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
Supporto per la preparazione di comunicazioni interne, piani ferie, policy, ecc.
Gestione scadenze e organizzazione visite mediche obbligatorie.
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione HR.
Supporto ai dipendenti per quesiti relativi a buste paga, contratti e normative.
Collaborazione con enti esterni e consulenti del lavoro.
Predisposizione di report e analisi relative al costo del personale: budget, forecast, simulazioni.
Gestione parco auto.
Competenze e Professionalità Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche o affini.
Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e payroll.
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica.
Esperienza nell'utilizzo di software payroll, in particolare Zucchetti, e del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel (livello avanzato).
Buon utilizzo di strumenti digitali (app aziendali).
Precisione, riservatezza, capacità organizzative e orientamento al dettaglio.
Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico.
Qualifica: Impiegato/a.
RAL dal 30.000 a 35.000.
Sistema premiante, piano welfare, assicurazione sanitaria, mensa aziendale.
Orario di lavoro tempo pieno: lunedì‐venerdì dalle 8.30/9.00 alle 17.30/18.00 con pausa pranzo dalle 12.30 alle 13.3
📌 Hr Payroll (Italia)
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