Il Competence Center CIM è il polo di riferimento nazionale per il trasferimento tecnologico e per la diffusione di competenze legate all’industria manifatturiera e di servizi. CIM è un network costituito da Politecnico di Torino e Università di Torino unitamente a 22 aziende partner, che mette a disposizione le competenze dei leader industriali alle aziende che vogliono innovare e mantenere alta la competitività sul mercato. CIM4.0 eroga servizi specializzati sulle tecnologie abilitanti e fornisce supporto strategico e operativo in ottica di sviluppo industriale con la diffusione di servizi e corsi di alta formazione per manager aziendali.
> Decrizione della posizione
Supporto ai programmi di trasferimento tecnologico nell’ambito della Digital Factory attraverso la progettazione, lo sviluppo e la validazione di soluzioni avanzate di Artificial Intelligence destinate alle imprese stakeholder, clienti o partner nell’ecosistema di CIM.
La figura sarà coinvolta nella definizione e realizzazione di progetti di ricerca industriale, sperimentazione e adozione tecnologica, con particolare attenzione all’applicazione delle tecniche più avanzate di AI ai processi produttivi, operativi e decisionali. Le attività comprenderanno l’analisi dei bisogni, la progettazione delle soluzioni, lo sviluppo di prototipi e il supporto alla loro sperimentazione in ambito prevalentemente industriale.
Costituiscono ambiti di interesse:
Artificial Intelligence, Machine Learning e Deep Learning;
Generative AI e Large Language Models (LLM);
Natural Language Processing (NLP) e sistemi conversazionali avanzati;
Retrieval-Augmented Generation (RAG);
Agentic AI, AI Orchestration e sistemi multi-agente;
>>> Attività principali
Progettazione e sviluppo di soluzioni basate su AI/Gen-AI per contesti industriali (esempio: progettazione di sistemi RAG e AI Agent orientati all’automazione dei processi e
📌 Ai Specialist Torino
🏢 Cim4.0 - Competence Center
📍 Torino
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.