Kiabi, azienda francese leader nella ampio distribuzione tessile a piccoli prezzi è presente a livello internazionale con più di 600 punti vendita e più di 9000 collaboratori.
Kiabi offre una moda accessibile, inclusiva e sempre più rispettosa del pianeta.
La nostra missione è “facilitare la vita delle famiglie” intrecciando moda responsabile e soluzioni sostenibili agendo per l’contesto e contribuendo in ambito sociale.
In Kiabi puoi esprimere le tue passioni e le tue ambizioni.
Il nostro “Capitale Umano” è una delle chiavi del successo: siamo certificati Great Place to Work in tutti i paesi in cui siamo presenti!
Se nel lavoro dei tuoi sogni, sei libero di esprimere le tue idee, di agire e di accogliere le sfide…
Unisciti a noi!
Descrizione del lavoro
Riportando direttamente al Responsabile, l’addetto/a vendita si occuperà di:
sistemazione dell’area vendita
rifornimento e valorizzazione del prodotto (merchandising)
accoglienza cliente garantita e di qualità
conoscenza e animazione dei servizi Kiabi
preparazione delle operazioni commerciali
operazioni di cassa
Qualifiche
passione per la moda e per il prodotto tessile
dinamicità, disponibilità, e spirito d’iniziativa
buone capacità relazionali e spirito di squadra
predisposizione al servizio cliente
disponibilità a lavorare su turnazioni e festivi
Informazioni aggiuntive
KIABI offre:
un inserimento e un percorso di formazione personalizzato
un ambiente di lavoro giovane e stimolante
una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita
contratto a chiamata
Sede di lavoro: GIUSSANO
Data di inizio prevista: Agosto 2026
In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.