Siamo una realtà solida e in crescita nel settore della termoidraulica e dell'impiantistica. Ci occupiamo di impianti civili/industriali, e manutenzioni e crediamo che l'efficienza dei nostri cantieri parta proprio da una gestione attenta dell'ufficio. Per questo cerchiamo una risorsa giovane e motivata da formare e inserire stabilmente nel nostro team di lavoro.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
La risorsa inizierà un percorso di affiancamento costante per imparare a gestire il "dietro le quinte" delle nostre commesse e si occuperà principalmente di:
Raccolta e inserimento dati: Gestione dei rapportini giornalieri di lavoro dei nostri tecnici e idraulici.
Monitoraggio dei costi: Controllo e inserimento dei materiali utilizzati nei vari cantieri e delle ore lavorate.
Aggiornamento della reportistica: Supporto nella compilazione dei report di commessa per monitorare l'andamento economico e i margini dei lavori.
Archiviazione documentale: Gestione e organizzazione di bolle, schede tecniche e documenti di cantiere.
Contatto interno:
Interfaccia quotidiana con i tecnici sul campo per assicurarsi che i dati arrivino in ufficio completi e puntuali.
Trattandosi di un apprendistato, richiediamo:
Titolo di studio: Perito energetico /Elettrotecnico , Diploma indirizzo Amministrazione/Finanza/Marketing o Geometra
Competenze digitali: Ottima dimestichezza con il PC e, in particolare, una buona conoscenza di Microsoft Excel (sarà il tuo strumento principale).
Attitudini personali: Precisione , puntualità e spiccate doti organizzative.
Soft skills: Buona capacità di comunicazione e attitudine al problem solving.
Requisito contrattuale: Requisiti di legge per l'attivazione di un contratto di apprendistato (età compresa tra i 18 e i 29 anni).
Tipologia contrattuale: Contratto di Apprendistato Professionalizzante, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato. Livello D2 del Metalmeccanico Industria
Formazione: Un percorso di affiancamento strutturato.
Atmosfera di lavoro: Un team affiatato e vivace. xkiyazw
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.