Entra in un progetto di crescita in una software house italiana focalizzata sul mercato B2B SaaS. Ti offriamo l'possibilità di gestire i processi di recruiting in un contesto tecnologico moderno, dove l'innovazione è alla base di ogni prodotto. Ricerchiamo un Addetto/a risorse umane per supportare l'espansione del team tecnico e amministrativo.
Requisiti:
diploma di scuola secondaria superiore
non è richiesta esperienza pregressa
ottime doti comunicative e relazionali
precisione e riservatezza nella gestione dei dati
buona padronanza del pacchetto office
Lavorerai a stretto contatto con i responsabili tecnici per definire i profili ricercati. Ti occuperai dello screening dei CV e della gestione dei colloqui conoscitivi.
Avrai la responsabilità di organizzare l'onboarding dei nuovi developer e di aggiornare le anagrafiche del personale su software gestionale. Gestirai inoltre il monitoraggio delle presenze e delle ferie per l'intero organico.
Offerta e agevolazioni:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700
tempo indeterminato
Welfare aziendale
buoni pasto
aggiornamento continuo
computer aziendale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.