Profilo Per rilevante realta specializzata nella vendita di arredamento, ADECCO S.P.A.
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
e' alla ricerca di un/una addetto/a vendita da inserire all'interno di uno showroom.
Skill e Professionalita La risorsa si occupera di: Accogliere e assistere il cliente durante l'intero percorso di acquisto.
Comprendere le esigenze del cliente e proporre le soluzioni d'arredo piu adatte.
Gestire la trattativa commerciale e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Curare l'esposizione dei prodotti e contribuire alla qualita dell'esperienza in showroom.
Requisiti Esperienza nella vendita, preferibilmente nel settore arredamento, imbottiti o ambiti affini.
In alternativa, saranno valutati anche candidati con una consolidata esperienza commerciale, robusto attitudine alla vendita e particolare sensibilita verso il prodotto.
Orientamento al cliente e spiccata predisposizione alle relazioni interpersonali.
Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
Ampia disponibilita oraria.
Cosa offriamo Inquadramento al 4° livello CCNL Commercio (RAL di partenza circa 25.000 €), con sistema incentivante al raggiungimento degli obiettivi.
Considerando il CCNL Commercio, 4° livello Retr.
Mensile: 1.784 € Se hai una resistente passione per la vendita, attenzione alle esigenze del cliente e desideri entrare a far parte di una realta dinamica e orientata ai risultati, inviaci la tua candidatura.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.