Una notevole azienda di distribuzione organizzata cerca un esperto in risorse umane per gestire il recruiting e il processo di onboarding. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore GDO e una laurea in materie umanistiche o giuridiche. Sarà fondamentale avere ottime competenze analitiche e buone conoscenze del pacchetto Office, in particolare Excel. Richiesta disponibilità per lavoro itinerante in Lombardia.
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📌 HR Business Partner: Sviluppo (Italia)
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.