Siamo alla ricerca di un PMO in modalità freelance per un progetto strategico focalizzato sull’adozione e la governance dell’Intelligenza Artificiale, all’interno di un contesto aziendale strutturato e in robusto evoluzione digitale.

Il candidato ideale non è solo un gestore di progetti, ma una figura chiave di raccordo tra il business e la tecnologia: capace di governare l’adozione dell’AI, tracciare lo stato delle iniziative e garantire la piena conformità ai framework normativi ed etici vigenti.

Responsabilità:
Interfacciarsi attivamente con i business stakeholder nelle fasi di adozione dell’Intelligenza Artificiale, raccogliendo i bisogni (needs) per future applicazioni e offrendo advisory sugli strumenti AI più adatti.
Tracciare e monitorare lo stato delle iniziative AI in corso, assicurando il rispetto delle timeline e il monitoraggio del ROI.
Supportare la definizione del Modello Operativo (Operating Model Design) e la gestione del portfolio di iniziative AI.
Presidiare la AI Governance e la conformità normativa del progetto (es. EU AI Act, GDPR).
Collaborare attivamente con gli stakeholder, facilitando la comunicazione sia in italiano che in inglese.

Requisiti richiesti (Required):
Solida esperienza nel ruolo di PMO ,



preferibilmente su progetti complessi di innovazione.
Resistente attitudine al Business Stakeholder Engagement e allo Stakeholder Management.
Competenza in ambito AI Tool Advisory (supporto nella scelta e utilizzo degli strumenti AI più adatti).
Comprovata capacità di guidare e facilitare il cambiamento ( AI Adoption Enablement ).
Lingue: Fluente in Italiano e Inglese (comunicazione quotidiana scritta e parlata).

Competenze gradite (Nice to Have):
Conoscenza dei framework di governance e compliance: EU AI Act, GDPR, ISO 42001, NIST AI RMF .
Esperienza in Operating Model Design e AI Portfolio Management .
Competenze in AI Ethics , Responsible AI e Business Case Development (ROI Accountability).
Esperienza in contesti di AI Needs Assessment e AI Initiative Tracking .

Dettagli dell’possibilità:
Modalità di lavoro: In sede a Milano (MI)
Inizio: asap
Durata contratto: 3 mesi (minimo)
Tariffa: 240 €/giorno

Processo di selezione: Il nostro processo di selezione prevede 2 fasi:
Colloquio conoscitivo con il nostro team HR
Colloquio tecnico/funzionale con il cliente e il team di lavoro

Come inviare la tua candidatura: Via LinkedIn o inviando il tuo CV aggiornato all’indirizzo

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