Profilo Azienda con sede a Brescia ricerca, per ampliamento del proprio organico, una figura da inserire nel ruolo di A pprendista Preventivista.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Requisiti richiesti:
Diploma di Geometra (requisito obbligatorio)
Interesse per il settore elettrico/meccanico
Buone capacita organizzative e precisione Mansioni principali : La risorsa, oltre a fornire supporto nelle attivita di back office , si occupera della gestione e del coordinamento delle attivita di preventivazione, in particolare la redazione di preventivi tecnico-economici , valutando sia gli aspetti tecnici sia quelli economici.
Orario su giornata (8. Tempo determinato con scopo assunzione.
Inquadramento in apprendistato: CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 5° (categoria sociale: operaio).
Retribuzione iniziale pari a €1.200 lordi mensili, con progressione fino a €1.700 lordi mensili al termine del percorso.
Skill e Professionalita Requisiti richiesti:
Diploma di Geometra (requisito obbligatorio)
Interesse per il settore elettrico/meccanico
Buone capacita organizzative e precisione Mansioni principali : La risorsa, oltre a fornire supporto nelle attivita di back office , si occupera della gestione e del coordinamento delle attivita di preventivazione, in particolare la redazione di preventivi tecnico-economici , valutando sia gli aspetti tecnici sia quelli economici.
Vantaggi I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.