Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/una addetto/a al magazzino/a da inserire nell'organico di un'azienda nel settore della gestione documentale nella sede di Guidonia.
Cosa prevede l'offerta?
Stipendio: inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio;
Tiplogia contrattuale: Contratto in somministrazione di 1 mese in somministrazione con eventuale finalità di proroga;
Monte: 40h settimanali (full-time);
Orari: dal lunedi al venerdi dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo.
Cosa vorremmo trovare in te?
Esperienza pregressa come addetto/a al magazzino in contesti logistici o produttivi;
Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;
Capacità di utilizzo di transpallet elettrici e manuali;
Ottima conoscenza delle procedure di carico e scarico merci;
Buona resistenza fisica e disponibilità a svolgere attività manuali;
Competenze informatiche;
Uso del carrello elevatore retrattile è un valore aggiunto;
Di cosa ti occuperai?
Movimentazione delle merci tramite carrelli elevatori;
Carico e scarico dei mezzi in ingresso e in uscita;
Sistemazione e stoccaggio della merce secondo le direttive aziendali;
Preparazione degli ordini in uscita con picking manuale o con palmare;
Verifica della conformità della merce in entrata e in uscita;
Facchinaggio;
Contatto diretto con i clienti;
Etichettatura e imballaggio dei prodotti;
Gestione e aggiornamento delle giacenze di magazzino tramite software gestionale.
Se pensi che sia l'occasione giusta per te, candidati subito.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari occasione: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.