Descrizione del ruolo
Cerchiamo un/una Impiegato/a Commerciale con tedesco madrelingua per la gestione delle attività commerciali verso i mercati di lingua tedesca (Germania, Austria, Svizzera tedesca). La risorsa sarà il punto di riferimento per la comunicazione diretta con clienti, fornitori e partner commerciali esteri, garantendo un'interfaccia fluida e qualificato sia a livello linguistico che culturale.
Responsabilità principali
Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nei mercati di lingua tedesca
Redazione e gestione della corrispondenza commerciale in tedesco (email, offerte, contratti, comunicazioni)
Gestione telefonica e videocall con clienti/partner DACH (Germania, Austria, Svizzera)
Supporto alla forza vendita nella negoziazione e formulazione di offerte commerciali
Elaborazione di preventivi, conferme d'ordine e documentazione commerciale
Coordinamento con i reparti interni (logistica, amministrazione, produzione) per garantire il buon esito delle trattative
Partecipazione a fiere ed eventi commerciali in area DACH, se richiesto
Monitoraggio delle condizioni di mercato e della concorrenza nei paesi di riferimento
Gestione di reclami e problematiche post-vendita con la clientela estera
Requisiti
Tedesco: madrelingua o livello C2 (requisito imprescindibile)
Italiano e/o inglese: buona conoscenza parlata e scritta
Esperienza pregressa in ruolo commerciale/back-office estero (preferibile ma non indispensabile)
Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire più interlocutori contemporaneamente
Predisposizione al lavoro in team e robusto orientamento al cliente
Disponibilità a trasferte occasionali (fiere, visite clienti) se richiesto
Cosa offriamo
Contesto dinamico e internazionale
Formazione continua sui prodotti/servizi aziendali
Retribuzione: €1.000,00 al mese
Agevolazioni:
Rimborso spese cellulare
Lingua:
Tedesco (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Pavia, Lombardia)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.