Senior developer.NET
Coordinamento e gestione del team di sviluppo, con ruolo di leadership tecnica
Supporto tecnico e mentoring a risorse interne
Collaborazione con consulenti esterni internazionali
Analisi tecnica e contributo alla definizione delle soluzioni applicative
Progettazione di soluzioni architetturali modulari, scalabili ed estendibili
Identificazione di criticità architetturali e proposta di soluzioni evolutive
Redazione della documentazione tecnica
Gestione delle priorità, organizzazione delle attività e rispetto delle tempistiche
Promozione del miglioramento continuo, del lavoro in team e delle best practice
Utilizzo della lingua inglese per il confronto con stakeholder e consulenti esteri
Requisiti
>4 anni di esperienza nella gestione di team
Ottima conoscenza di .NET e esperienza con architetture a microservizi
Esperienza nell'utilizzo di Git
Ottima conoscenza di Kafka
Conoscenza completa di Kubernetes
Conoscenza di database come MySQL e MongoDB
Ottima conoscenza di testing automatizzato
Nice to have
Conoscenza di Redis e di strumenti di CI/CD
ElasticSearch
Esperienza con Docker
Esperienza nella redazione di documentazione tecnica
Conoscenza della lingua inglese livello B2
Sede
Firenze, Roma, Milano, Bari
Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento I e RAL38.000 - 44.000, ticketrestaurant da € 6,00
Vantaggi
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching
in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
EEO Statement
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidato* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio
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