Adecco Italia Spa, divisione Financial Services, ricerca per un'rilevante realtà del settore finanziario e creditizio un/una:
Specialista processi HR
La risorsa dovrà garantire la verifica e l'armonizzazione dei processi e delle procedure, assicurandone l'allineamento alla missione istituzionale dell'Ente e al quadro normativo di riferimento.
Nello specifico si dovrà occupare di:
Analizzare e mappare i processi HR esistenti, individuando criticità e opportunità di miglioramento.
Armonizzare e standardizzare procedure, policy e regolamenti interni tra funzioni, sedi o società del gruppo.
Redigere e aggiornare documentazione HR (policy, linee guida, regolamenti, workflow).
Assicurare l'allineamento dei processi HR alle normative vigenti e alle best practice.
Collaborare con le diverse funzioni aziendali per implementare e diffondere nuove procedure.
Supportare attività di audit e verifiche interne sulla compliance dei processi HR.
Curare la governance documentale: versioning, repository, modelli standard.




Partecipare a progetti di digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR.
Svolgere attività di change management e formazione interna relative all'adozione dei nuovi standard.
Si richiede:
Laurea in discipline giuridiche o economiche.
Interesse per l'analisi dei processi e l'organizzazione aziendale.
Minima esperienza nella medesima mansione
Buona conoscenza di Excel e strumenti di analisi dati.
Il profilo richiesto si caratterizza per visione strategica, problem solving e orientamento ai risultati, con una forte attenzione al cliente interno ed esterno. Si richiede attitudine alla collaborazione interfunzionale, capacità di adattamento e competenze in project management e Lean Management.
Sede di lavoro: Roma centro
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: A

📌 HR Process Specialist (Italia)
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