Azienda operante nel settore del credito, nata con l'obiettivo di semplificare l'accesso ai finanziamenti e supportare la crescita di famiglie e imprese, crede che dietro ogni progetto, notevole o piccolo che sia, ci debba essere un partner finanziario solido, trasparente e affidabile. Per nuove realtà si ricerca nuovi profili, da inserire in un nuovo organico.
Descrizione del ruolo:
La risorsa gestirà l'intero ciclo di vita dei dipendenti in azienda: dalla ricerca e selezione del personale (Recruiting) fino alle politiche di Retention e sviluppo delle competenze.
Mansioni
- Gestione dei processi di Talent Acquisition (pubblicazione annunci, screening, colloqui).
- Organizzazione dell'onboarding dei nuovi assunti.
- Pianificazione della formazione aziendale.




- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e dell'amministrazione del personale.

Requisiti
- Laurea in Materie Umanistiche, Psicologia del Lavoro o Giurisprudenza.
- Eventuale esperienza nel ruolo HR in aziende strutturate.
- Ottime doti relazionali ed empatia.

Offerta e Benefit
- Contratto: Tempo Indeterminato.
- Retribuzione: Commisurata al profilo.
- Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo (se previsto livello quadro), smartphone, pc, asilo nido aziendale o rimborso spese scolastiche.

Sede di lavoro: Viterbo.
J-18808-Ljbffr

📌 Addetto/A Risorse Umane (Italia)
🏢 Dreamgirls
📍 Italia