Brixen (IT)Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung bei und Durchführung von Recruiting und Onboarding Aktivitäten
- HR-Ansprechperson für allgemeine HR-Anfragen aus den Betriebsstätten und internationalen Niederlassungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft sowie Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Begleitung und Unterstützung des globalen HRIS-Rollouts einschließlich User-Setup, Schulungen und Datenpflege
- Mitarbeit bei Employer-Branding-, Hochschul- und Ausbildungsinitiativen

Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste HR-Erfahrung (1–3 Jahre) oder motivierter Berufseinstieg mit HR-Hintergrund
- Interesse an operativen HR-Prozessen sowie an Themen wie Recruiting, Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office;
Erfahrung mit HR-Systemen oder digitalen HR-Tools von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke,



Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
- Deutsch und Englisch fließend, Italienisch von Vorteil

Unser Angebot
- Die Chance ein Durst’ler zu werden – attraktive Zusatzleistungen inklusive wie z.B. eigenes Gym, Zusatzkasse, Mensa/Bar
- Hochtechnologische Anlagen und Mitarbeit bei einem der bekanntesten High-Tech Unternehmens Südtirols
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem innovativen und dynamischen Umfeld

Jahresbruttogehalt ab € 33.000 auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter). Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und positionsrelevanten Kompetenzen ist eine entsprechende Anpassung möglich. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits.
Unternehmen: Durst Group AG
Standort: Brixen (IT)
Abteilung: Human Resources & Organization
Ansprechperson: Marion Mahlknecht
J-18808-Ljbffr

📌 Hr Generalist (Italia)
🏢 Durst LATAM
📍 Italia