Assistente HR – Amministrazione del Personale Manpower, per conto di azienda cliente operante nel settore dei servizi di post-vendita, ricerca una figura di Assistente HR – Amministrazione del Personale.La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, si occuperà di:
Gestione e aggiornamento dei fascicoli del personale, in formato cartaceo e digitale, nel rispetto della normativa sulla privacy
Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno dei sistemi HRIS (assenze, ferie, variazioni contrattuali e anagrafiche)
Supporto alle attività di onboarding e offboarding dei dipendenti
Monitoraggio di presenze, ferie e straordinari e collaborazione con l'ufficio paghe
Predisposizione e verifica della documentazione per comunicazioni obbligatorie verso enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego)
Attività di archiviazione documentale e supporto amministrativo generale




Diploma in ambito amministrativo/finanziario o Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche
Esperienza pregressa di 1-2 anni in ambito amministrazione del personale
Conoscenza di base della normativa del lavoro, principali CCNL e GDPR
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
Zucchetti, SAP, ADP o analoghi)
Capacità organizzative e di gestione delle scadenze
Riservatezza nella gestione di dati sensibili
Sede di lavoro: AreseTipologia contrattuale: contratto iniziale di somministrazione di 3/6 mesi con prospettiva assuntivaInquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Liv. D2 Impiegati/e Retribuzione € 1979,26 (lordo/mese) per 13 mensilità + buoni pasto di € 5,29Orario lavorativo: Full Time

📌 ADDETTO ALL'UFFICIO RISORSE UMANE (Italia)
🏢 Manpowergroup
📍 Italia