01 ago
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Per realtà aziendale operante in ambito elettromeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.
La risorsa si occuperà di comprendere le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni in contesti industriali, fungendo da collegamento tra clienti, area commerciale e reparto tecnico, con un focus particolare sulla gestione della documentazione di progetto.
Valutiamo sia figure junior o alla prima esperienza, sia con maggiore seniority.
Cosa Offriamo
- Inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato.
- Contratto: CCNL Metalmeccanico.
- Retribuzione: RAL compresa tra € 26.000-33.000 per profili junior e fino a € 38.000 per profili con esperienza.
Responsabilità Principali
- Gestione Documentale Tecnica: Redazione, verifica, aggiornamento e archiviazione di schede prodotto, specifiche tecniche, manualistica, offerte commerciali e Key Documentation di progetto.
- Interfaccia Tecnico-Commerciale: Analisi delle esigenze applicative dei clienti industriali e valutazione delle soluzioni più idonee, fungendo da ponte con il reparto tecnico.
- Gestione Disegni: Utilizzo di software CAD per la consultazione, la modifica e la corretta archiviazione dei disegni tecnici.
- Configurazione e Offerte: Supporto nella configurazione di sistemi e componenti, assicurando la conformità della documentazione ai requisiti del cliente.
- Customer Support: Assistenza tecnica pre-vendita e post-vendita e supporto nella risoluzione di problematiche documentali o applicative.
Requisiti Richiesti
- Titolo di studio: Diploma o Laurea in ambito tecnico (Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o affini).
- Competenze Tecniche: Conoscenza di base/intermedia di elettronica, elettrotecnica, meccanica applicata e sistemi di trasmissione segnali.
- Strumenti: Buona conoscenza di software CAD e spiccata familiarità con i principali strumenti informatici di gestione documentale (Pacchetto Office, ERP o sistemi PLM/DMS).
- Soft Skills: Ottima capacità di analisi, precisi
📌 Impiegato ufficio tecnico (Italia)
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