Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità? Quando la crescita prende forma, è il momento di rafforzare una leadership che tenga insieme visione, persone e business. Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in robusto sviluppo e che valorizza il proprio Capitale Umano. Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent , siamo alla ricerca di un/una Team Coordinator . Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano consolidare il proprio percorso manageriale, integrando sviluppo commerciale, coordinamento operativo e leadership, diventando un punto di riferimento strategico per il team e per il business. Cerchiamo una figura capace di guidare le persone, orientare le performance e contribuire allo sviluppo di progettualità ad alto valore aggiunto. Responsabilità principali Guidare, coordinare e sviluppare il team Permanent assegnato,
valorizzando competenze e potenziale; Affiancare i consulenti nelle attività di sviluppo commerciale e nella gestione delle selezioni più complesse; Monitorare KPI, pipeline e risultati commerciali, traducendo i dati in azioni concrete e piani di miglioramento; Fornire mentoring continuo, feedback strutturati e supporto alla crescita professionale del team; Essere il punto di raccordo tra team, filiali e management, favorendo allineamento ed efficacia operativa; Contribuire direttamente allo sviluppo del business e alla gestione di clienti strategici; Supportare la costruzione e l'erogazione di progettualità consulenziali ad alto valore, quali assessment, formazione e consulenza HR; Garantire elevati standard qualitativi nei processi di ricerca e selezione. È il ruolo giusto se Ti riconosci in una leadership orientata alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo dei talenti; Possiedi una solida conoscenza del mercato della ricerca e selezione e delle sue dinamiche; Sai governare compless
📌 | Team Coordinator Permanent | 369 | (Italia)
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