HR - Talent acquisition, formazione e sviluppo (Italia)

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01 ago
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Gi Group SpA Filiale di Crema
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Italia

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Gi Group SpA Filiale di Crema

Italia

FILIALE: CREMASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito. Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Perrealtà industriale, parte di un gruppo internazionale con presenza anche in Belgio e UK, sita a Fiesco (CR), ricerchiamo un* Di cosa ti occuperai? La risorsa inserita entrerà in un contesto in cui le attività HR sono attualmente gestite in modo condiviso tra direzione e responsabili operativi, con l'obiettivo di introdurre maggiore struttura e continuità. Nel dettaglio, si occuperà di: contribuire alla definizione e formalizzazione del processo di selezione,



supportando l'azienda nel rispondere ai fabbisogni legati alla crescita e al ricambio generazionale già previsto nel breve‐medio periodo; accompagnare e supportare i dipendenti lungo il loro percorso qualificato, gestendo richieste individuali e contribuendo alla costruzione di percorsi di sviluppo e crescita; introdurre e gestire strumenti di performance management, tra cui sistemi di valutazione annuale, definizione di obiettivi, KPI e individuazione delle aree di miglioramento; favorire un presidio costante del clima organizzativo, fungendo da punto di riferimento per l'ascolto interno, la raccolta di feedback e l'individuazione di azioni di miglioramento. Hai queste competenze e caratteristiche? Esperienza di almeno 3–5 anni in ambito HR, con esposizione concreta a tematiche di selezione, sviluppo e gestione delle persone Provenienza da contesti aziendali strutturati o in crescita, preferibilmente in ambito industriale / produttivo Esperienza nella cost

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