01 ago
|
Michael Page
|
Italia
01 ago
Michael Page
Italia
Michael Page Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità:
* Implementare la strategia HR di Gruppo nei plant e garantire l'applicazione delle policy aziendali;
* Supervisionare tutti i processi HR (assunzioni, promozioni, trasferimenti, cessazioni e disciplinari), garantendo compliance normativa e contrattuale;
* Coordinare selezione, formazione e sviluppo del personale, in sinergia con Talent Acquisition & Development;
* Gestire consulenti, fornitori e istituzioni coinvolte nei processi HR;
* Elaborare reportistica per il Gruppo e supportare l'analisi del costo del lavoro;
* Gestire le relazioni industriali, negoziare accordi integrativi e coordinare i rapporti con le rappresentanze sindacali e RLS;
* Coordinare il dipartimento HR e i servizi generali;
* Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti:
* Esperienza di almeno 8/10 anni nel ruolo di HR Manager in contesti industriali;
* Provenienza da aziende manifatturiere strutturate o in evoluzione, con gestione multi-plant;
* Competenze nei processi di people management (training, performance, talent, compensation);
* Esperienza nel controllo costi del personale e amministrazione HR;
* Ottima conoscenza della lingua inglese;
* Il nostro cliente è un importante gruppo industriale operante nel settore manifatturiero, caratterizzato da processi evoluti e da un'organizzazione internazionale. Ruolo chiave e strategico in contesto industriale strutturato;
* Opportunità di crescita competente e impatto diretto sul business;
* Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'event
📌 HR Partnering Manager (Italia)
🏢 Michael Page
📍 Italia