Stage Hr (Italia)

Stage Hr (Italia)

01 ago
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Profexa Consulting
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Italia

01 ago

Profexa Consulting

Italia

Stage Overview Profexa Consulting, società di riferimento in Italia, riconosciuta per la creazione di progetti innovativi e di notevole valore nell’ ambito della Consulenza HR e supporto alla Direzione Aziendale , con un forte background tecnico e metodologico offre la possibilità di effettuare STAGE FORMATIVI per:
- Neolaureati con formazione psicologica, sociologica, di scienze della formazione, economica e affini alla ricerca di un tirocinio/stage post laurea (es. TPV Psicologia).

La persona verrà inserita all’interno di un team motivato ed estremamente dinamico dove potrà misurare le sue capacità di problem solving e multitasking con un forte orientamento ai risultati e allo sviluppo a 360 gradi della persona.
Responsibilities Verrà coinvolta all’interno di 3 grandi aree di lavoro:
- Reclutamento, Selezione e Valutazione del personale: attraverso l’approfondimento e la messa in pratica delle principali tecniche impiegate (canali di reclutamento, interviste, colloqui, Assessment Center, osservazioni, ecc.)



e della metodologia a garanzia della confrontabilità dei dati per favorire un processo decisionale ad alta probabilità di successo;
- HR Development: attraverso il supporto attivo all’elaborazione dei dati di potenza attitudinali in un’ottica di empowerment e di benessere individuale e organizzativo, l’approfondimento di strumenti e report di analisi sistemica e di clima;
- Formazione Comportamentale: attraverso la progettazione attiva di percorsi formativi nel loro insieme, imparando e seguendo tutto il processo partendo dall’analisi dei bisogni delle risorse coinvolte fino alla raccolta dati, al monitoraggio, e la valutazione dell’efficacia della didattica.

Requirements Siamo alla ricerca di persone con un forte interesse nell’ingegneria delle risorse umane e il mondo delle organizzazioni e dei servizi. Persone motivate ad investire a tutto tondo nel settore dello sviluppo delle persone all’interno delle organizzazioni, curiose e flessibili, dotate di una bel

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