Siamo una moderna realtà operante nel settore dell'Head-hunting e del Recruiting, in crescita e con solide referenze verso i nostri Clienti e ben posizionati verso i Candidati.
Posizione
Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione per ruoli manageriali e specialistici;
Analisi del fabbisogno del cliente e definizione del profilo ideale;
Stesura di job description e strategie di ricerca;
Attività di head hunting, mappatura del mercato e approccio diretto ai candidati;
Screening, colloqui strutturati e valutazione delle competenze;
Presentazione shortlist e gestione della relazione con il cliente;
Supporto nella fase di negoziazione e on-boarding;
Contributo allo sviluppo del business e alla fidelizzazione dei clienti;
Partecipazione a iniziative di employer branding, networking e partnership HR.
Requisiti
Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nel recruiting manageriale, head-hunting o executive search;




Capacità di gestione autonoma dei progetti e del cliente;
Ottime competenze relazionali, comunicative e consulenziali;
Conoscenza delle principali metodologie di valutazione e colloquio;
Attitudine alla ricerca proattiva e alla mappatura del mercato;
Fluente conoscenza della lingua Inglese, sia parlata che scritta;
Capacità di lavorare in team e orientamento al risultato;
Preferibile conoscenza del tessuto imprenditoriale del Nord-Ovest.
Altre informazioni
Inserimento in una struttura solida, in crescita e con un posizionamento consulenziale forte;
Contesto professionale che valorizza autonomia, responsabilità e sviluppo continuo;
Formazione, aggiornamento e partecipazione a tavoli HR e business school;
Percorso di crescita verso ruoli di Practice Leader o Client Manager.
J-18808-Ljbffr

📌 Senior Recruiter (Italia)
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