Global Learning (Italia)

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01 ago
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GI GROUP HOLDING
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Italia

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GI GROUP HOLDING

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Crea una forza lavoro motivata. Raggiungi i tuoi obiettivi di vita. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Noi di Gi Group Holding vogliamo rendere il mondo del lavoro un luogo più sostenibile e piacevole per tutti. Dalle risorse umane alla finanza, il nostro team è composto da persone di talento, con competenze diverse, che si uniscono per trasformare il settore del reclutamento e migliorare la vita delle persone. Unisciti a noi e potrai godere della libertà, del supporto e delle opportunità che derivano dall'essere parte di un'azienda globale. Per la nostra sede centrale siamo alla ricerca di una figura: GLOBAL LEARNING & DEVELOPMENT STAGEChi sei Entrerai a far parte del team Globale che si occupa di Learning & Development della sede centrale di Gi Group Holding e parteciperai a tutte le attività legate alla formazione e allo sviluppo delle persone.



Il tuo ruolo - Fornire supporto nella gestione quotidiana e nel miglioramento dei sistemi di formazione (LMS); - Collaborare al coordinamento e al monitoraggio delle iniziative formative a livello di gruppo; - Contribuire al monitoraggio dei processi di valutazione delle prestazioni; - Contribuire all'analisi delle esigenze di formazione e sviluppo dei dipendenti e alla raccolta dei feedback; - Fornire supporto nel monitoraggio dei dati relativi alle attività di gestione dei talenti, formazione, sviluppo e prestazioni; - Fornire supporto alle attività di acquisizione dei talenti, con particolare attenzione agli strumenti di attrazione e al sito web dedicato alle opportunità di carriera; - Fornire supporto operativo e amministrativo generale al reparto. Requisiti Laurea triennale o magistrale in settori umanistici (es. scienze dell'educazione, psicologia, sociologia o affini) Robusto interesse per la gestione dei talenti, la formazione, lo sviluppo e la gestione delle prestazioni Buone capacità organizzative, analitiche e d

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