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Italia
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Job Description Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso. Sede di lavoro: Torino - Via Corte d'Appello, 11 La posizione è aperta presso la Direzione Group HR Management & Organization - ufficio Group Organizational Governance Attività dell'ufficio analizzare le strutture organizzative esistenti e proporre soluzioni per migliorarne l'efficienza e l'efficacia; supportare la progettazione e l'implementazione di nuovi modelli organizzativi in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo; collaborare alla definizione e al monitoraggio delle policy e delle procedure di governance aziendale; mappare, analizzare e ottimizzare i processi aziendali, identificando occasione di miglioramento e riduzione delle inefficienze; supportare le funzioni aziendali nella revisione e nell'implementazione dei processi operativi; partecipare a progetti di change management,
favorendo l'adozione di nuove strutture e processi da parte delle diverse funzioni aziendali; promuovere una cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo. Attività in cui sarà coinvolta la risorsa La risorsa sarà prevalentemente coinvolta nell'aggiornamento dei processi già mappati in ARIS per alcuni dei quali, nell'ambito di un assessment normativo, è stata rilevata la necessità di migliorare i controlli di primo livello. La risorsa, dopo aver partecipato alla pianificazione dell'attività e dopo un primo periodo di affiancamento, sarà chiamata a gestire con una certa autonomia gli incontri one-to-one con i responsabili dei processi. xrdztoy Negli incontri one-to-one con il process owner la risorsa dovrà: condividere gli obiettivi ed i tempi di revisione attesi; spiegare la metodologia; evidenziare gli eventuali controlli di primo livello segnalati nel risk assessment; condividere la modalità che verrà adottata per l'aggiornamento/revisione dei processi; modificare i flussi di processo su ARIS; procedere
📌 Stage extracurriculare (Italia)
🏢 reale group
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